#SW60: 職業e美力，幫助女性重返職場，提升數位超能力!

今天是五一勞動節，我特別選在今天錄製這一集節目，就是想跟大家聊一聊，我在過去20年的職場經驗和有趣的工作經歷。
剛好這一個月以來我正在計畫投入[永齡媽媽築夢家-幫助女性重返職場的企劃案]。
透過這個案子我也重新整理自己的職業歷程和專業盤點，應用在這個計畫中提出[職業e美力]的方案內容。
我想要為職場女性發聲出力以創造更大的影響力，幫助女性在「職涯轉型」和「數位落差」兩大議題上可以被人更加重視。
因此，我希望透過這次提案，計畫應用到數位學習和實際陪練工作坊的整合方式，結合線上跟線下的活動策略，幫助還在苦苦掙扎的全職媽媽，甚至是工作多年想要中年轉型的職場媽媽，還有長期在家擔任照護者的職家女性，重新提升甚至重建自己的數位能力，以培養個人的自信心和提升職場專業優勢，幫助媽媽們重返職場再度發光。期待也將這樣的社會問題，引發社會共鳴，幫助職場女性和待業中的媽媽們，獲得更多在數位學習和個人成長的機會，重新回到職場應用個人的天賦特長，再次展現女性成熟的智慧和優秀的學習技能。

如果你也是全職媽媽或是在職場多年想要中年轉型的職家女性，歡迎你收聽這一集的節目，也許我的經驗和分享可以幫助你重新思考返回職場的機會和可能性，也期待有機會[職業e美力]可以獲得您的支持，如果您也想進一步了解這個計畫的內容，歡迎填寫下列的調查問卷，留下您的聯繫方式，我會隨時把最新的活動和開課訊息通知您喔!

🌹職業e美力 問卷調查 歡迎填寫預約報名🌹

我知道媽媽在家庭和職場之間取得平衡是一項艱鉅的挑戰。無論是重返工作崗位還是踏上創業之路，她們都會面臨著各種困難和挑戰。這些挑戰不僅包括時間管理和家庭責任，還包括學習和職場能力的更新。為了幫助已婚育的媽媽們重回職場或想兼職創業，這樣的目標是需要重新培養哪些職場及創業能力?我想邀請大家協助回饋給我一些建議，也歡迎大家踴躍提供意見，我會協助將大家的回饋提報給永齡基金會，且有機會邀請您參與本項計畫，共同來設計相關課程，歡迎大家不吝指教填寫這份問卷並轉分享給其它媽媽們參考回饋，感謝大家的幫助!

歡迎填寫👉👉👉 https://forms.gle/hrWGmZa1fUUVet8c7

"職業女超人"
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